2013年社保基数调整？2013年社保最低缴费基数？(知乎）

今天给各位分享2013年社保基数调整的知识，其中也会对2013年社保最低缴费基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2013社保缴费基数

〖One〗、年，中国社保最低缴费基数为1728元。这个数字是按照国务院的规定，在不违反法律、行政法规和国家有关政策的情况下确定的。社保最低缴费基数与社保缴费有着密切的关系。企业和个人在缴纳社保费用时，都需要按照最低缴费基数来计算。

〖Two〗、年上海社保缴费基数为3022元至15111元。社保缴费基数通常是根据上一年度职工月平均工资来确定的，上下限分别为月平均工资的60%和300%。这一数据反映了上海地区职工的平均工资水平，对于个人和企业在缴纳社保费用时具有重要的借鉴意义。

〖Three〗、年上海社保缴纳规定，公司与个人的缴纳比例与基数如下：社保缴费基数的下限为2815元，上限为14076元，员工工资处于此区间则以此工资为缴费基数。公司需按35%比例缴纳社保，其中，养老占21%，医疗占11%，失业占5%，生育占1%，工伤占0.5%。

〖Four〗、该年社保最低缴费基数是职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。在2013年，社保最低缴费基数是按照职工个人上一年度的工资收入总额的月平均数来计算的。也就是说，每个职工按照自己上一年度的月平均工资作为缴费基数，然后按照社保规定的比例缴纳社保费用。

〖Five〗、社保缴费基数是社会平均工资的60%-『3』00%为缴纳基数。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

〖Six〗、年7月1日起，温州地区社保缴费基数进行了调整。具体来看，社保缴费基数的最低标准由之前的1800元上调至2005元，而比较高标准则由8934元提升到了10023元。这一调整旨在更好地适应经济发展趋势，确保社保缴费基数的合理性，同时也能更好地保障劳动者的合法权益。

2013年天津市社保什么时候做基数调整

〖One〗、年度市区社保基数调整 市区的用人单位需要注意了：11月15日至12月25日，在这40天的时间当中，请到参保登记的市或区社保经办机构申报2013年度社会保险缴费基数。1910元，这是2013年度市区社会保险参保人员月缴费工资的下限。此外，今年的缴费比例也有变动，职工基本养老保险费率从5%下降到20%。

〖Two〗、天津市人力社保局7日发布《关于2013年度单位和职工缴纳社会保险费征缴基数的zui低和zui高标准等有关问题的通知》，自2013年1月1日执行。

〖Three〗、每年7月份都会调整一次社保缴费基数，并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。

2013年上海社保缴费基数是多少?

年上海社保缴纳规定，公司与个人的缴纳比例与基数如下：社保缴费基数的下限为2815元，上限为14076元，员工工资处于此区间则以此工资为缴费基数。公司需按35%比例缴纳社保，其中，养老占21%，医疗占11%，失业占5%，生育占1%，工伤占0.5%。

年的上海社保缴费基数是2815*41%=1326元，这是五险一金的。三险的是2346*31%=894元。

年上海社保缴费基数为3022元至15111元。社保缴费基数通常是根据上一年度职工月平均工资来确定的，上下限分别为月平均工资的60%和300%。这一数据反映了上海地区职工的平均工资水平，对于个人和企业在缴纳社保费用时具有重要的借鉴意义。

上海历年社保缴费基数如下：2013年上限14076元，下限2815元；2014年上限15108元，下限3022元；2015年上限16353元，下限3271元；2016年上限17817元，下限3563元；2017年上限19512元，下限3902元；2017年到2018年上限19512元，下限3902元；2012年上海社保缴费基数：2599『1』2993元。

2013年起宁波社保的各项基数是多少?急急急

〖One〗、宁波市本级社保的参保人员2012年度缴费基数的下限从原来的1685元调整为1908元；缴费基数的上限从原来的8423元调整为9537元。根据《社会保险法》的有关规定，企业单位（含参照企业缴费的其他单位）的缴费基数按本单位全部职工工资总额计算。

〖Two〗、具体而言，在2013年，职工养老保险的最低缴费基数为1728元，失业保险的最低缴费基数也是1728元。需要注意的是，社保最低缴费基数在不同年份可能会有所不同，而且也会因为城市和农村的不同而有所差异。因此，在实际操作中，企业和个人都需要了解最新的规定和政策，以便正确地计算社保缴费金额。

〖Three〗、宁波社保最低缴费基数为3957元，比较高缴费基数为19783元。每年有关部门都是会根据社会平均工资来调整缴费基数，每个人要承担的社保费用要按照上报的工资基数来确认。各个单位是需要根据员工的工资基数来上报，工资平均值不同，社保费用也同样都是不同的。宁波个人交社保-缴纳灵活就业社保。

〖Four〗、宁波社保费用的最低缴费基数是3539元，比较高缴费基数是17694元。

〖Five〗、公司缴纳39宁波外来务工的基数是1470元，单位应缴养老1470*14%＝208医疗：1470*5%＝111 失业1470*2%＝24生育1470*0.7%＝12工伤1470*1%＝17，五险之和就是单位所缴纳之数。

2013年上海缴纳社保,公司和个人的比例以及基数?

〖One〗、年上海社保缴纳规定，公司与个人的缴纳比例与基数如下：社保缴费基数的下限为2815元，上限为14076元，员工工资处于此区间则以此工资为缴费基数。公司需按35%比例缴纳社保，其中，养老占21%，医疗占11%，失业占5%，生育占1%，工伤占0.5%。

〖Two〗、单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。住房公积金双方各按工资的7%缴纳，最低缴费基数是1457，双方各承担一半。

〖Three〗、年上海社保缴费基数为3022元至15111元。社保缴费基数通常是根据上一年度职工月平均工资来确定的，上下限分别为月平均工资的60%和300%。这一数据反映了上海地区职工的平均工资水平，对于个人和企业在缴纳社保费用时具有重要的借鉴意义。

〖Four〗、个人缴费比例为10%，因此每月个人最低负担285元。如果你是外省市农村户口，那么单位给你缴纳城保三险：养老、医疗和工伤保险。其中，前两项由单位和个人共同负担，后一项个人不负担。2013年4月~2014年3月，按照过渡期办法交，缴费基数为2346元，个人缴费比例为9%，因此，每月负担212元。

〖Five〗、自2013年10月1日至2014年3月31日，上海社保缴费基数下限为2815元、上限为14076元，员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。单位按35%的比例缴纳，其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例缴纳，其中养老8%、医疗2%、失业0.5%。

〖Six〗、上海历年社保缴费基数如下：2013年上限14076元，下限2815元；2014年上限15108元，下限3022元；2015年上限16353元，下限3271元；2016年上限17817元，下限3563元；2017年上限19512元，下限3902元；2017年到2018年上限19512元，下限3902元；2012年上海社保缴费基数：2599『1』2993元。

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