养老金个人缴纳比例？养老金个人缴纳比例是8%单位的比例是多少呢？(知乎）

频道：保险日期：2025-03-02 19:44:39 浏览：10

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下养老金个人缴纳比例的问题，以及和养老金个人缴纳比例是8%单位的比例是多少呢的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

养老保险个人账户的缴费比例怎样算

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〖One〗、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

〖Two〗、养老保险个人账户的缴费金额计算涉及个人缴费基数的20%，其中12%划入统筹账户，8%列入个人账户。这一比例对于企业职工来说，意味着企业需要按职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，而职工则需按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。

〖Three〗、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，而个人的缴纳比例则是本人缴费工资的8%，这部分费用由单位代扣并计入个人账户。在计算个人缴费基数时，有特定的规定：个人工资如果超过当地上年度在岗职工平均工资的300%以上部分，将不计入缴费基数；低于60%的，则按照60%的当地平均工资计算基数。

〖Four〗、养老个人和单位缴费比例具体如下：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%；个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

〖Five〗、在职人员缴纳养老保险时，单位部分按照20%的比例缴纳，其中20%的部分用于养老保险统筹，而个人部分则按照8%的比例缴纳，这8%的金额全部划入个人账户。而对于自由职业者而言，他们按照20%的比例缴纳养老保险费用。具体来说，这20%中的一部分即11%划入养老保险统筹，而剩余的8%则直接划入个人账户。

〖Six〗、个人缴费比例计算参保人员的月工资收入（不含奖金、补贴等）乘以个人缴费比例，即可得出其应缴纳的养老保险费。（2）单位缴费比例计算参保人员的月工资收入（不含奖金、补贴等）乘以单位缴费比例，即可得出其所在单位应缴纳的养老保险费。

养老保险单位和个人缴费比例

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〖One〗、【法律分析】：养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20% ，个人缴纳8% ；失业保险费，单位缴纳2% ，个人缴纳1% ；医疗保险费，单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。养老保险由四个层次组成。

〖Two〗、法律分析：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

〖Three〗、比例见下面：单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%；基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。

〖Four〗、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，而个人的缴纳比例则是本人缴费工资的8%，这部分费用由单位代扣并计入个人账户。在计算个人缴费基数时，有特定的规定：个人工资如果超过当地上年度在岗职工平均工资的300%以上部分，将不计入缴费基数；低于60%的，则按照60%的当地平均工资计算基数。

〖Five〗、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

〖Six〗、单位和员工参保的缴费比例大概如下：养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。工伤保险费：单位缴纳，个人不需缴费。法律依据《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

养老金个人和单位缴纳比例

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〖Two〗、企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。

〖Three〗、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。

〖Four〗、缴费方式不同：个人养老金是由个人缴费的，企业养老金是由单位和职工分别按照相应的比例进行缴费的，通常情况下单位缴费比例为16%，职工缴费比例为8%。

〖Five〗、养老金个人缴费比例一般设定为8%，养老金单位缴费比例一般设定为20%。养老金缴费比例可能会在不同地区、不同时期有所变化，具体情况需要结合当地政策而定。本文对养老金个人缴费和单位缴费比例及相关政策进行了详细介绍，希望能够帮助参保人员更好地了解养老金缴费比例。

〖Six〗、法律分析：养老保险的缴存比例是个人为8%，单位承担20%。应用实例如下：以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的养老保险保费为：养老保险：7000的8%=560元，单位7000的20%=1400元。

问题:缴纳的养老保险划入个人帐户的比例是多少?

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〖One〗、在职人员缴纳养老保险时，单位部分按照20%的比例缴纳，其中20%的部分用于养老保险统筹，而个人部分则按照8%的比例缴纳，这8%的金额全部划入个人账户。而对于自由职业者而言，他们按照20%的比例缴纳养老保险费用。具体来说，这20%中的一部分即11%划入养老保险统筹，而剩余的8%则直接划入个人账户。

〖Two〗、一般是单位缴纳你工资总额的20%，你缴纳8%，公司缴纳的进入统筹基金，你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元，则用人单位应该缴纳400元，你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。养老保险个人交多少近来养老保险缴费比例：单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。

〖Three〗、【法律分析】划入个人账户时均按照8%的比例计入。在职人员缴纳养老保险：单位的20%比例划入养老保险统筹，个人缴纳的8%全部划入个人帐户。自由职业者身份缴纳：全部比例20%中的8%比例划入个人帐户，11%划入养老保险统筹。

〖Four〗、在单位缴纳养老保险的情况下，个人需要缴纳的部分会全部进入个人账户。这意味着，如果个人每月需要缴纳1000元，那么这1000元将完全归个人账户所有，用于个人未来的养老金领取。而在个人自行缴纳养老保险的情形下，情况则有所不同。

养老保险个人和公司缴纳比例是多少

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〖Two〗、养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。

〖Four〗、养老保险个人和公司缴纳比例是多少【法律分析】：养老保险个人和公司缴纳比例如下：养老保险费，单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险费，单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费，单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险费，单位缴纳，个人不需缴费。养老保险由四个层次组成。

〖Five〗、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，而个人的缴纳比例则是本人缴费工资的8%，这部分费用由单位代扣并计入个人账户。在计算个人缴费基数时，有特定的规定：个人工资如果超过当地上年度在岗职工平均工资的300%以上部分，将不计入缴费基数；低于60%的，则按照60%的当地平均工资计算基数。